Мое дело отзывы клиентов

Мое дело отзывы клиентов

Бухгалтерия «Мое дело» — Отзывы и личный опыт в помощь частному предпринимателю

Приветствую! Решил создать собственный ресурс с отзывами о полезном сервисе бухгалтерия моё дело для бизнеса. Не первый год занимаюсь предпринимательством, успел поработать с несколькими онлайн-кассами и интернет-бухгалтериями за этот период. Планирую собирать всю информацию о интернет бухгалтерии мое дело, их функциональности, плюсах, минусах, оптимальности для конкретных видах деятельности.

Почему решил открыть такой ресурс-отзовик? Дело в том, что на рынке присутствует масса предложений аутсорсинговых компаний по бухгалтерскому обслуживанию предпринимателей. Многие индивидуальные предприниматели и компании ищут возможность заниматься бухгалтерией самостоятельно. Но в отсутствие специального образования делать подобные вещи сложно.

Альтернатива — пользоваться сервисами интернет-бухгалтерии «Мое дело» и аналогичными. Я регулярно эксплуатирую подобные практически с момента регистрации собственного предприятия. Пробовал разные, покупал пакеты на квартал, на год. Функций в них вполне достаточно для выполнения простых операций.

Так, к примеру, бухгалтерия в «Мое дело» привлекает тем, что есть подсказки для заполнения отчетности. Остается вводить нужные цифры и данные. Программа просчитывает и составляет отчетность автоматически. Замечал, что программа обновляется, как только происходят в законах какие-то изменения. Риск ошибок сводится к минимуму.

Удобно, что в ФСН специально ездить не придется, поскольку отчетность отправляется через Интернет. Кстати, читал отзывы о бухгалтерии «Мое дело», говорили, что даже с большим документооборотом можно пользоваться, только подключить тариф на полное обслуживание.

В общем, планирую собирать отзывы о собственном практическом опыте эксплуатации бухгалтерии Моё Дело. Надеюсь, они помогут вам выбрать подходящий для себя вариант!

Мне нравится сервис «Мое дело» — видно, что разработчики постарались на славу. Не нужно ничего скачивать, просто заходишь на сайт, в свой кабинет, и работаешь, очень удобно. Все вычисления и подсчеты осуществляются в автоматическом режиме, что экономит мне уйму времени. Заметно меньше стало проблемм с налоговой, так что буду сотрудничать с сервисом и в дальнейшем.

С Моим делом я уже пару лет, за все это время тьфу-тьфу косяков не было. Тех поддержка просто супер по началу мне очень помогли.

Раньше пользовался Эльбой, соглашусь с остальными отзывами, кто пишет, что они одинаковые. Ну да, они похоже очень, но в интернет-бухгалтерия Мое дело бухгалтер нашла для нашей фирмы способ снизить налоги. Для меня теперь выбор очевиден.

Сразу несколько клерков поделились в блогах информацией о том, что им навязчиво предлагают воспользоваться сервисом «Моё дело», рассказывая при этом, что он может заменить 1С, Консультант , и вообще лучше него на свете нет. Но, как известно, любой менеджер расхвалит товар, который продает, а вот о его недостатках он умолчит. Поэтому мы решили сами выяснить, какие подводные камни ждут клиентов этого сервиса.

Сколько стоит

Первым делом, потенциальный клиент всегда смотрит на цены. Посмотрели и мы на тарифы для самостоятельного ведения учета. И сразу обнаружили, что индивидуальные предприниматели на ОСНО могут не беспокоиться — сервис для них не предназначен. Вести учет по ОСНО могут только организации, причем ООО.

Минимальный тариф предусмотрен для ИП без работников — 833 рубля в месяц. Соответственно, в год это получается почти 10 тыс. рублей. При этом купить на месяц или два нельзя, только сразу на все 12 месяцев. Т.е. начинающий предприниматель, еще ничего не заработавший, должен сразу выложить такую сумму.

Вернуть деньги в случае расторжения договора будет проблематично. В лицензионном договоре прямо указано, что в случае досрочного прекращения договора по любой причине уплаченный лицензионный платеж не подлежит возврату.

Минимальный же тариф для организации — 19,5 тыс. в год. Даже если у ООО нет работников и не надо считать зарплату (многие учредители, они же директора платить себе зарплату не хотят), им придется платить столько же, сколько и организациям, имеющим работников. И такой тариф применим только в случае, если у ИП/ООО до 5-ти работников. Если же их больше (но не более 100), то платить надо уже 25 тыс. в год.

Если вы захотите подключить опцию проверки контрагентов, то придется заплатить еще 10,8 тыс. рублей в год.

Тарифы на бухгалтерский аутсорсинг начинаются от 3500 рублей в месяц, но можно оплачивать поквартально.

Кстати, в сети нам встретилось много жалоб на то, что стоимость годовой лицензии все время растет.

Идем дальше

Перейдя к пользовательском соглашению, обнаруживаем, что, подписывая пользовательское соглашение с «Моим делом», вы даете право сервису передавать ваши персональные данные неким третьим лицам. Каким именно, в соглашении не указано. Упомянуто только АО «Корпорация «МСП». И потому без вашего ведома вам могут начать оказывать услуги, направлять уведомления и информацию, в том числе и рекламного характера.

Читайте также:  Почта банк нижний ломов

Что еще сразу бросилось в глаза: список отчетности, которую можно подготовить в сервисе. В ней отсутствуют такие важные отчеты как СЗВ-СТАЖ (положено выдавать работникам, как известно), сведения о среднесписочной численности, декларация по налогу на имущество организаций, декларации по земельному и транспортному налогу.

Консультации

Одно из заявленных удобств сервиса — консультирование. Надо отметить, у сервиса есть хорошие консультанты. Однако же некоторые статьи на сайте «Моего дела» вызвали удивление.

Так, например, неожиданно мы узнали, что БСО при услугах населению могут выдавать в этом году только организации и ИП, применяющие спецрежимы, а список видов деятельности, по которым можно применять эти бланки, указан в статье 7 закона 290-ФЗ. Человек, это написавший, явно никогда не читал статью 7 упомянутого закона закона. Впрочем, на странице, где рассказывается о БСО, можно найти и другую странную информацию.

Зайдя на страницу, где рассказывается о том, как заполнять трудовые книжки, можно узнать о том, что оказывается запись в трудовой книжке делается только на шестой день после того, как оформили нового сотрудника. «По закону запись делается только на тех работников, которые проработали в фирме или у ИП минимум 5 дней», — пишет неизвестный нам консультант сервиса.

Статья об оформлении работников у ИП может напугать предпринимателей, применяющих ПСН. Ведь там написано, что если у них более 5-ти работников, то они не имеют право работать на патенте. Отметим, что статья датирована сентябрем 2017 года, а лимит работников у ИП на ПСН увеличен почти 5 лет назад до 15 человек.

Впрочем, надо признать, что подобные «косяки» встречаются в статьях на сайте «Моего дела» не так уж часто.

На что жалуются пользователи

На сайте сервиса публикуются только восторженные отзывы. Недовольных клиентов вы там не увидите. На что же жалуются бывшие и несостоявшиеся клиенты «Моего дела»?

Прежде всего на «доставучесть» менеджеров по продажам и лавину спама по почте и смскам.

Очень много жалоб на внезапное изменение тарифов и отказ в возврате средств (хотя те же менеджеры подчас обещают потенциальным клиентам вернуть деньги, если что-то их не устроит).

Потенциальными клиентами сервиса могли бы быть бухгалтеры, ведущие учет у нескольких ИП или маленьких ООО, но у «Моего дела» нет льготных тарифов для покупки сразу нескольких лицензий.

Одна из серьезных найденных нами претензий заключается в том, что при расчете декретных и отпусков нельзя учесть особенности чернобыльских зон. Из-за этого сервис терял клиентов. Также были проблемы с учетом НДФЛ иностранных работников с патентами.

Жалуются на совсем уж простенькие функции сервиса — невозможно вести бухучет даже небольшого производства.

Из серьезнейших проблем, с которыми могут столкнутся пользователи, стоит отметить то, что тарифы, которые предназначены только для спецрежимников, не формируют декларации по НДС, а ведь есть ситуации, когда декларацию сдать необходимо. Приходится пользоваться либо другими сервисами, либо аутсорсинговыми услугами, платя за это дополнительные деньги.

Много жалоб на бухгалтерский аутсорсинг «Моего дела»: документы вовремя не вносятся, отчеты сдаются кое-как и с ошибками, часто меняются ведущие фирму бухгалтеры (отсюда и косяки с ошибками). После отказа от обслуживания, сервис за передаваемые базы требует деньги. Кстати, учет аутсорсеры ведут в программе 1С.

Ну и в качестве курьеза: некоторые ИП жалуются на то, что в программе все надо делать самому. Заветная кнопка, нажав которую всё само внесется, оформится и уплатится в бюджет, в сервисе отсутствует.

«Клерк» недавно делал расследование о конфликте сервиса «Кнопка» и клиента. Почитайте, что нам удалось раскопать. А еще мы делали большое расследование о противостоянии 1С и конкурентов. И пришли к очень смелым выводам.

Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе. Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые. Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь на курс «Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП». Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Возможность работать из дома.

Проработала в компании не долго, но впечатлений вагон и маленькая тележка! Полное разочарование! Работала бухгалтером удаленно из дома. Ожидание было, что все объяснят, введут в должность! Чего не произошло. Дали смотреть курсы, разбиралась во всем сама, если возникали вопросы то руководителя ответа могла ждать часами, сказывалось на скорость работы, а свалили вести кучу организаций! Думала, что маленькие организации, более-менее порядок, а тут завал-завалище и света не видно, всё поставлено на количество, а не на качество. К тому же изначально говорили о квартальной премии. Но руководитель аутсорсинга, сказала, что 6 мес у меня испытательный срок и в это время премия мне не положена. А без премии 24 360 не стоят такого .

Читайте также:  Банки с наименьшей процентной ставкой по ипотеке

Отличный коллектив, рабочая обстановка, адекватные руководители, передовые технологии Бомбо-корпоративы.

Много работы, но кто хочет работать и зарабатывать, тот ее не боится.

Прежде чем идти в эту компанию соответственно ознакомилась с отзывами, очень много положительных, решила попробовать. Заполнила анкету, плюс тесты, следующим шагом была беседа с девушкой которая занимается подбором персонала, девушка очень приятная в общении, рассказала о компании сложилось приятное впечатление. Но следующим шагом была беседа с руководителем- залетела женщина белобрысая и с наездом начала кричать почему вы уволились с предыдущего места работы, на что я опешала, начинаю объяснять, а она опять в ор даже не давала слова сказать, озверевшая орёт. На моё замечание почему Вы так разговариваете полный игнор и ор. Оказывается все что говорила девушка до неё всё вранье, и по графику и по режиму работы. Эта орущая тетка раскрыла всю правду !

Научиться руководителям проводя собеседование, вести себя более пристойно (понятно почему компания предоставляет консультации психолога, но тут уже нужен психотерапевт!) Не рекомендую эту компанию, ни кто не дает право так общаться с людьми.

Свою должность в компании «Мое дело» я занимаю с 2017 года, сразу после окончания института. Зарплата была выше рынка для специалиста без официального опыта. Самый большой плюс — это атмосфера. AGILE в действии.

Ничего. Все устраивает.

В компании «Мое дело» я работаю почти год. Адаптировался быстро, месяца за два. За это время коллеги ввели меня в курс дела и объяснили принципы работы. Буквально через пару месяцев я стал получать удовольствие от общения с клиентами. Правда не совсеми=)

Стоит обратить внимание на нефиксированную стоимость услуг, провести работу с тарифами.

Компания существует около 10 лет и «заслужила надежную репутацию» не только у клиентов, но и штата работников. В течении 3 дней с тобой оформляют официальный трудовой договор, разъясняют все обязанности. Зарплату всегда выплачивают своевременно, задержки были лишь пару раз, но по вине банка. Гарантированный соцпакет. При этом в «Моем деле» не будешь долго сидеть в одной должности. Если руководство увидит, что ты надежный и квалифицированный спец, тебя обязательно заметят и повысят!

Хочу отметить слаженную работу коллектива в компании «Мое дело». Здесь никто не стремится избежать выполнения своих обязанностей или переложить их на чужие плечи. Руководство точно так же работает, как и рядовые сотрудники, и всегда помогает, вдобавок оплачивает обучение. Здесь действительно ценят кадры. И бухгалтеры, и налоговики, и менеджеры, и юристы для компании незаменимы. Увольнения очень редки, потому что и отношение хорошее, и задачи интересные. Есть возможность «обрасти» связями по всей России, потому что клиенты обслуживаются по всей стране.

все оставить так как есть.

Мне довелось работать в этой компании и я очень этому рада. По семейным обстоятельствам пришлось уволиться, но если честно скучаю и по коллективу, и по обстановке, и по поддержке, которую там всегда можно было получить от коллег и от руководства! С зарплатой никогда проблем не было -платили вовремя и высоко ценили труд, всегда можно было рассчитывать на помощь по части обучения — проводили тренинги и учили сотрудников дистанционо. нравилось, что до работы было недалеко, плюс есть возможность карьерного роста.

нет улучшить нечего, все было супер.

В «Мое дело» я менеджер по работе с клиентами. В принципе не пыльно, комфортно и плюшки в компании есть. Например, можно ходить в бассейн или в фитнес-клуб за счет компании.)) Ну и в целом коллектив приятный плюс зарплату всегда вовремя платят, вознаграждение достойное. Отлично налажен процесс обучения новых сотрудников. Учиться можно дистанционно, сдавая поочередно тесты — это мне показалось очень удобным вариантом. Еще можно на тренинги ходить. Кстати меня на работу взяли без опыта, уже здесь в процессе многому научилась, в том числе и благодаря коллегам!

Читайте также:  Курс доллара в банке авангард в орле

тут некчему придраться.

Как и многим, мне нравится честность перед людьми. По условиям всё честно расписали. Также позвонили и сообщили, что в моих услугах не нуждаются. Пожалуй, это единственный плюс, который я увидел в моём общении с этой конторой.

Компании нужно научиться проводить собеседования. Началось всё с того, что дали анкету с кучей, не имеющих никакого отношения к работе, вопросов, типа: планы на ближайшие 5 лет, основные цели в жизни и как вы оцениваете свой профессионализм по 6-бальной шкале (Что?! Я вообще никогда в этой сфере не работал, так по отношению к кому я должен свой уровень оценивать? Грузчику или директору?). После этого ко мне вышли кадровичка и, я так понимаю, руководитель. Представляться по должности вторая девушка, видимо, не посчитала нужным. Ладно, подумал я. Но как можно было собеседование проводить в том же помещении, где сидят сотрудники на телефонах?! Можно было бы и это стерпеть, но HR разговаривала настолько тихо (это при том, что куча людей горланит по телефону), что пришлось напрячь слух и вслушиваться, из чего я понял, что перед тем, как попасть к ним на работу, нужно неделю отходить на 20-часовые тренинги (5 дней по 4 часа, которые вам, конечно же, никто не собирается оплачивать), по итогам которых нужно будет сдать тест и уже по их итогам будет приниматься решение о принятии на работу. Хотелось бы, чтобы впредь собеседование проводили опытные профессионалы, поэтому, «Моё дело», я надеюсь, что вы учтёте моё пожелание! И научите ваших сотрудников представляться их, возможно, будущим подчинённым. Мне было непонятно, кто сидит рядом, работник отделения или же подружка кадровички.

Пришла работать в «Мое дело» сразу после университета. Меня взяли без опыта работы, за это отдельное спасибо, что как молодой специалист смогла найти хорошую и высокооплачиваемую работу с возможностью роста. Но сначала, конечно, прошла обучение. Руководитель быстро ввел меня в курс дела, давал всякие задание. Проходила дистанционное обучение, смотрела видео -делала тесты, этап за этапом.

Весело. Каждую неделю происходит что-то интересное, присылают психологов, коучей, экспертов и начальников.

1. Всё время существования Саратовского филиала нарушенные коммуникации между главным офисом. Все ключевые лица отказываются выстраивать рабочие отношения, игнорируют сообщения, ведут неконструктивные переписки, и при каждом удобном случае идут жаловаться. 2. 3 года внедряют Agile процессы, но получилось только стандартная схема менеджмента, с кучей руководителей, которых нужно слушаться, и согласовывать каждое действие 3. Руководители регулярно скидывают ответственность за свои провалы на исполнителей. Когда команды предупреждают о предстоящих проблемах со следующим релизом, руководители говорят что берут ответственность на себя, а после ожидаемых ошибок, инициируют публичные дебаты, где скидывают вину на своих подчиненных. 4. Обещают бурный карьерный и финансовый рост, по факту раз в год у сотрудника есть право придти и попросить повышение, только если ты принес офер от конкурентов. Если каждый не будет просить, даже индексацию зарплаты не проводят. 5. Когда у сотрудников появляются проблемы с исполнением безумных идей руководителей, менеджмент начинает морально давить, угрожать увольнениями, присылать психологов, коучей и экспертов. 6. Команде два года отказывают в том, что бы нанять аналитика, тестировщика и привлечь дизайнера. При этом работу этих специалистов приходится делать программистам, хотя KPI который ставят команде, подразумевает что специалисты есть. Как итог на выходе получается фигня, и затянутые сроки. Команда переделывает задачи, так как нет никакой проработки.

Стабильная компания, в которой престижно работать. Работает исключительно по ТК, официальная з/п без задержек Атмосфера в коллективе позитивная и дружная! Руководитель активно участвует в процессе развития компании, лояльный к сотрудникам. В компании можно проявить себя и развиваться. Ты постоянно можешь оттачивать свои навыки и мастерство. Для сотрудников ежемесячно проводятся тренинги, возможность увеличить уровень профессионализма, как персоналу компании, так и ее руководящему звену. Я пришла в компанию 7 лет назад, за это время преодолела путь от оператора до руководителя, что говорит о том, что в этой компании все возможно — стоит только захотеть. Есть все необходимое: зарабатывать и развиваться!

Ссылка на основную публикацию
Микрозайм в наро фоминске
Все микрозаймы от МФО Наро-Фоминска в 2019 году на странице - их условия, ставки. Здесь вы можете подать заявку на...
Магазины с оплатой яндекс деньгами
Яндекс деньги это одна из крупнейших электронных платежных систем в России. В данном разделе мы подобрали для вас лучшие онлайн...
Магнитогорск выгодный курс валют
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер Магнитогорск - Курсы обмена валют на сегодня 04.11.2019 На...
Микрозайм в подольске с плохой кредитной историей
Список МФО Подольска, где можно взять займ с плохой кредитной историей. Сравните и оформите займ без кредитной истории или плохой...
Adblock detector