Сетелем банк чебоксары отзывы

Сетелем банк чебоксары отзывы

Сетелем банк был основан в 1992 году. До июня 2013 года кредитная организация носила наименование Банк БНП Париба Восток. В России финансовое учреждение работает под товарным знаком «Cetelem». Его основным собственником является Сбербанк России, которому принадлежат 70% акций организации. Председатель правления – Андрей Лыков. Частным лицам предлагаются потребительские кредиты в торговых сетях, автокредиты и кредитные карты. Отделения банка представлены в 67 регионах России.

Требуем отозвать лицензию на осуществление банковских операций (№ 2168) у банка «Сетелем Банк» (ООО "Сетелем Банк").

Причины: 1) Неоднократное нарушение трудового законодательства РФ. Согласно трудовому договору банк обязан предоставлять оплачиваемый отпуск по причине болезни, беременности, а также учебный отпуск и предоставлять компенсации, которые так же гарантируются трудовым договором. Проанализировав отзывы большого количества сотрудников банка (бывших и текущих), можно сделать вывод, что в банке в открытую заявляют, что ничего предоставлять не будут. Помимо этого можно отметить регулярные задержки и/или невыплаты заработной платы.
2) Неоднократное нарушение статьи 26 о банковской тайне и федерального закона №230. За сотрудниками банка неоднократно наблюдались следующие нарушения законодательства:
Оказание… читать отзыв

Хоть и позиционируют себя дочкой сбера, но когда автоплатёж со сбербанка на погашение кредита не прошёл, хотя деньги на счету были, сразу попал в злейшие враги. Взяли штраф, сбер не забыл взять комиссию за перевод вручную, три дня потрачено на пустые переговоры, в дополнение ко всему сервисмены испоганили кредитную историю, передав данные в БКИ.

Ничего узнать толком нельзя, гоняют по кругу, с информаторами просто беда.

Из-за сторублёвой темы — угроблена куча времени, испортили кредитную историю, отбили охоту иметь дело и с ними и с банками вообще.

Может быть обращение с клиентами как с врагами — стиль компании, может быть карательные отделы превыше тех… читать отзыв

В этом так называемом банке сидят 3-4 чела и все на звонки отвечают, интересно как им лицензию дали. отзыв о Банке Сетелем, банк отстой полный не видитесь на низкий процент. обман полный, разводят. я сам попался на это, говорили что дочерняя компания Сбербанка — ни чего подобного в СБ процент ниже чем у них, мне пришлось брать деньги в СБ и гасить в Сетелеме, да еще чтобы погасить пришлось побегать поискать где, на сайте в Сетелем все красиво на деле все гавно. Вариантов закинуть деньги за кредит полно, как дошло до этого кое как закинул через терминал и 6 дней… читать отзыв

Меня попросили оплатить кредит в ситилем банке, дали номер договора и с этой информацией я зашел на их сайт в в окне оплаты в поле номер счета были цифры 40817810 (первые цифры счета, это вид банковского счета) дальше мне их нужно было продолжить, я не знал что номер договора и есть продолжения номера счета, позвонил в банк в надежде на помощь на что сотрудники колл центра ответили что третьим лицам инфу не дают перебивали меня не давали говорить. Хотя могли ответить "№ договора это продолжения счета" не озвучивая цифр. Зря потраченные нервы, безграмотные операторы с политикой защиты и обработки персональных… читать отзыв

почему нет своей кассы? приходится платить проценты другим банкам, или ехать в Москву?столько филиалов по области НИЖЕГОРОДСКОЙ и в самом НИЖНЕМ главный офис и два филиала , а деньги несем в другие банки.Какой то беспредел.

Не банк, а темный лес. Не компетентные сотрудники, постоянно говорят не корректную информацию. С ними иногда хочется разговаривать матом. Ужасный банк.. я живу в Нижневартовске.. филиала этого банка нет. Имею кредитную карту, лимит как 2 года назад восстановлен, а все должна им. Случай, сегодня пришла смс что я им должна 883р звоню на горячую линию, на что мне говорят. что у меня годовое обслуживание, которое я оплатила в декабре 2016г и страховки на случай смерти и мошенников! еще раз повторюсь лимит восстановлен, карта по моей просьбе банком заблокирована. Какие мошенники? Хорошо, не дай БОГ умерла я, страховая компания банку возместит еще… читать отзыв

Читайте также:  Начислению процентных платежей вся

Добрый день . Я тоже попалась в ловушку этого непорядочного банка , купив сплит- систему для магазина , через пать дней полностью погасила кредит и отправила почтой ксерокс оплаты , на что мне пришел ответ из банка ,что я должна за страховку 15000 тысяч , до 1 оплаты было почти 2 месяца , а я уже опатила кредит и вот прошёл год и пошли угрозы , звонки беспрерывные на домашний . сотовый что у меня долги . Что мне делать ? Подскажите пожалуйста.

Добрый день! Хочу поделиться с Вами своей историей о замечательной организации «Сетелем Банк»!

На горячей линии ответить на вопросы толком никто не может! Прокомментировать ситуацию не могут, на вопрос о письменном отказе совещаются по 10 минут и отказ дать не могут! Иногда просто трубку вешают. На фразу: «Вы не компетентны и не можете мне дать ответ и объяснить, что и как, дайте адреса ваших отделений в Санкт-Петербурге», оказывается, что их нет, они есть только в Москве. Это они называют БАНКОМ! Оказывается,во всех городах России есть только менеджеры, т.е. продавцы кредитов, которые только втюхивают свой товар, лишь бы продать. … читать отзыв

Мля, нездравствуйте неуважаемые! Прекратите присылить мне СМС-ки, поймите тупоголовые — я не являюсь клиентом вашего траханого банка и никогда раньше о вас не слышал. Следовательно и задолжать вам ничего не мог. Предупреждаю, что обращусь в правоохранительные органы и добьюсь санкций против вашей гребаной шарашкиной конторы. Прощайте кастрюлеголовые и не пишите мне никогда! Целую Пух!

Сегодня получила сообщение от Cetelem следующего содержания: "Сетелем банк: вы были указаны, как доверенное лицо в анкете-заявлении. В случае возбуждения уголовного дела, вам могут задаться вопросы относительно Вашей причастности к получению кредита. С вопросами обращаться по тел. +7 (915) 423 95 02 Денис.

Что за формат обращения?
1). Я не давала согласия на то, чтобы стать кому-то доверенным лицом (в СМС даже не указывается кому).
2). Формат уведомления выбран не соответствующий крупной компании. С учетом того, что был указан телефон не официальный,видимо, чей-то личный. Какой процент вам перезвонит и не испугается, что это не телефонные мошенники?

Итог: Формат сообщения выбран… читать отзыв

Опыт работы в сфере автобизнеса (но есть другие хорошие банки где дают такой же опыт)

Начну с того что сам банк не имеет никого доверия у клиентов (это наверное не просто так). Что касается начальства в начале года было все замечательно под руководством сильного директора и Команды профессионалов, но вышестоящее руководство Казани таких ценных кадров не держит. График опять же зависит от руководителя, повезёт будет нормальный не повезёт будет ужасный (будешь перерабатывать просто потому что в банке огромнейшая текучка кадров людей которые хорошо работают мало) Текучка в банке того что зарплата хуже не бывает. Если быть конкретной оклад 11500 и мотивация за выданные кредиты от 400–2000(по большей части это средняя1000 В городе мало точек с хорошими выдачами (отголоски смены руководства) среднее значение по кредитам в месяц около 10 Когда устраиваешься тебя предупреждают что ты тот же продажник (это хорошо если предупредили) и нужно продавать страховки (во всех банках это есть, но здесь это такие огромные суммы…) За то что ты продал страховку тебя похвалят заплатят 400 рублей через месяц, но при условии что от неё не откажется клиент (а он откажется если правильно заполнит заявление) если не продаж будешь оправдываться почему и как Если хочешь попробовать себя в автокредитовании то тебе к конкурентам банка сетелем там есть конечно минусы, но зарплатой так не обижают.

Читайте также:  Потребительский кредит на 100000 рублей

Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв, нам важно знать мнение каждого сотрудника. Жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о работе в Банке, тем не менее, хотим пояснить некоторые моменты. При установлении уровня дохода Банк ориентируется на данные рынка оплаты труда с учетом региональной специфики. Доход состоит из оклада и премии, которую сотрудник зарабатывает и размер дохода, таким образом, зависит, в том числе, и от эффективной работы самого сотрудника. При этом, хочется отметить, что мы обучаем сотрудников продавать наши продукты и таким образом помогаем заработать максимальную премию. Если говорить про график работы: у сотрудников, работающих на точках продаж — суммированный учет рабочего времени, то есть за определенный период сумма отработанных часов должна быть в соответствии с нормой Производственного календаря. График работы составляется на месяц и, принимая его, сотрудник соглашается с данным графиком. Если график Вас не устраивал, то необходимо было обязательно обсудить это со своим руководителем, все именно так и делают. Жаль, что у Вас возникли сложности. При суммированном учете рабочего времени есть также возможность больше заработать, так как оплата почасовая, то есть, чем больше сотрудник отработал, тем больше получил. Удачи на новом месте работы.

Отсутствие строгой привязки к планам, если верить словам.

Отношение банка к соискателю, уже на этапе собеседования, вызывают негатив! Ранее было оговорено, что встреча назначена на 11 часов. Получилось прийти немного раньше, попросил девушку, работающую там, сообщить об этом руководству, на что один из руководителей ответил ей: ну сейчас же не 11, что так рано? Прождав минут 5–7, явился руководитель, с которым у меня было назначено собеседование. Встреча подразумевает собой, что я немного расскажу о себе, после чего интервьювер расскажет о работе и условиях, так обычно происходит? Но не здесь! Рассказав о себе, мне вскользь сообщили, что работа на территории партнёров, о чём я знал и без этого. Руководитель дал мне заполнить анкету и вышел из комнаты. Думаю, ладно. Придёт — расскажет. Может, некогда. И снова нет! Заполнив анкету, я ещё минут 10 сидел, пока я не начал закипать и не попросил рассказать мне про условия работы. В то время как я заполнял анкету, зашёл мужчина, который начал активно меня учить заполнять анкету и чуть ли не требовал указать данные моих прежних руководителей с Ф.И.О и телефоном. При попытке узнать, кто он такой, он с надменным видом и сквозь зубы сообщил, что он — сотрудник СБ. Позже руководитель также поинтересовался, есть ли у меня номера предыдущих начальников. Что за попытка выудить номера? Я ушёл с работы — удалил номер! Думаю, многие так делают, а не хранят их по 5 лет. Про условия мне рассказали, но так неохотно и с таким тоном, будто я раз 10 спросил про них и ему (зам.директору) уже надоело мне объяснять. Обещали перезвонить, но после такого отношения не хочется работать в этой компании. Для начала научитесь проводить собеседования по шаблону хотя бы, чтобы соискатели не вытягивали из ваших директоров информацию о работе и условиях клещами, а ещё доведите до ваших сотрудников СБ, что если они хотят построить из себя важных лиц, то пусть сначала хоть представляться научатся.

Добрый день! Нам очень жаль, что Вы столкнулись с подобной ситуацией в нашем Банке. Для того, чтобы разобраться в данной ситуации, нам необходимо знать город и вакансию, на которую Вы проходили собеседование, большая просьба написать подробнее на электронный адрес HR_Hotline@cetelem.ru С уважением, Команда Департамента по работе с персоналом "Сетелем Банк" ООО

Зарплата 15 и 31 числа!

Работа не для слабонервных людей! Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в Сетелем! -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта., бесплатно. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет в феврале

Читайте также:  Корпоративный счет в сбербанке

Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв, нам важно знать мнение каждого сотрудника. Нам жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о работе в банке, тем не менее мы хотим прояснить некоторые моменты. Специалисты отдела телемаркетинга работают в open-space, при этом между рабочими местами имеются перегородки, которые позволяют снизить уровень шума для комфорта специалиста и клиента. Тем не менее, система работы open-space не предполагает абсолютной тишины, что может быть некомфортно. Чтобы компенсировать этот дискомфорт оборудованы комнаты отдыха, в которых тихо. Сейчас идёт ремонт третьего этажа здания Регионального контактного центра и после его завершения таких комнат станет еще больше. Рабочие места за сотрудниками действительно не закреплены, это сделано для того, чтобы оптимизировать рабочее пространство, так как сотрудники отдела работают в несколько смен. Отпуск всем сотрудникам предоставляется в соответствии с ТК РФ по графику отпусков. После утверждения графика отпусков сотрудники знакомятся с ним под подпись. Дополнительно за месяц вперёд руководитель уточняет планы специалистов и корректирует по возможности очередность предоставления отпусков . Начисление заработной производится в указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка даты, время поступления денежных средств на личный счет зависит в том числе от банков, где открыт счет и от разницы во времени между Москвой и Саратовом. Поэтому заработная плата может быть зачислена на ваш счет вашим банком после 18-00 местного времени. Ранее предполагалась возможность графика работы 2/2 на входящей линии, были и другие графики, например, 3/1. В текущий момент во всем отделе график 5/2. На исходящей линии выходные фиксированные – суб., вскр., на входящей линии выходные плавающие. В РКЦ Саратов есть несколько подразделений, работающих по графику 2/2 и мы предоставляем возможность перевода, если важен данный график. Мы приветствуем профессиональное развитие сотрудников. Для сотрудников проводятся корпоративные мероприятия как в рамках Банка, так и за его пределами по мере выделения бюджета. Руководители могут организовывать для своих сотрудников дополнительные неформальные мероприятия, участие в которых всегда добровольное. Например, мы планируем организовать спортивную команду по мини-футболу, куда пригласим сотрудников контактного центра. По поводу внутреннего обучения: мы регулярно собираем обратную связь от участников тренинга, отслеживаем лучшие тренды внешнего рынка и изменяем и корректируем нашу обучающую программу. Мы допускаем, что конкретный тренинг мог не понравится Вам. Тем не менее, мы учитываем общее мнение всех сотрудников. В любом случае, каждый сотрудник может дать обратную связь о тренинге Старшему бизнес-тренингу и мы примем ее во внимание. С уважением, Команда Департамента по работе с персоналом "Сетелем Банк" ООО

Поделитесь своим мнением, или опытом сотрудничества с банком

Представленные на сайте ЕвроКредит.ру финансовые предложения от банков, кредитных и микрофинансовых организаций проверены Центральным Банком России и внесены им в соответствующие реестры. Сайт не обобщён с деятельностью кредитных организаций.

Ссылка на основную публикацию
Семеновская пл д 7 корп 17а
Адрес: 105318, Москва, Семеновская площадь, дом 7, корпус 17А показать филиалы Метро: Семеновская (284 м.) Режим работы: Пн-Пт 10:00-20:00; Сб...
Сбербанк саранск кредиты физическим лицам
Банк Название Ставка Сумма Условия Заявка Потребительский кредит Рефинансирование Паспорт + 1 документ Без справки о доходах Возраст от 21...
Сбербанк сатка часы работы
В городе Сатка расположено порядка 5 отделений ПАО Сбербанк. Внести и снять наличные денежные средства можно в банкоматах, их в...
Сеоспринт как заработать больше
SEOsprint – это интернет-ресурс, с помощью которого осуществляется разработка и эффективное продвижение различных сетевых проектов. Это своего рода система активной...
Adblock detector