Сколько получает лейтенант в мчс

Сколько получает лейтенант в мчс

Рейтинг банковских депозитов

Многих интересует вопрос – сколько зарабатывает МЧСник? На сегодняшний день эта профессия становится все более популярной среди юношей и девушек подросткового возраста, которые еще не определились с будущей профессией, но хотели бы посвятить свою жизнь помощи другим.

При выборе подобной профессии следует помнить, что работать в МЧС сможет далеко не каждый. К кандидатам выдвигают жесткие требования в плане физического здоровья, моральных и психологических качеств, а также образования. Оценивать вас будут всесторонне, потому как вопросам физических данных здесь уделяется первоочередное значение, также во внимание принимают ваши знания, умения, опыт.

К основным ограничениям, относящимся к будущим работникам, относятся следующие:

  • Возраст – 18-40 лет
  • Безупречная репутация
  • Отсутствие психологических, онкологических, любых хронических заболеваний
  • Прохождение воинской службы
  • Наличие образования (среднее и выше).

К сотрудникам разных категорий предъявляют совершенно разные требования, например, для специалистов и экспертов первоочередным является наличие высшего образования, для военных – годность к прохождению службы.

Подбор сотрудников происходит на конкурсной основе. При приеме на работу МЧС стоит предъявить не только документы, нот и справку о наградах, характеристику с предыдущего места работы, медали и грамоты со спортивных секций и соревнований, удостоверение о пройденных курсах.

Сотрудник МЧС – это человек, способный перенести даже самые стрессовые ситуации, он выступает и пожарным, и медиком, и водителем, и верхолазом. Нужно быть хладнокровным, уметь четко и слаженно действовать, а также трезво оценивать ситуацию.

В Министерстве чрезвычайных ситуаций существуют 3 категории работников, а именно.

– работники государственной гражданской службы (специалисты, эксперты);

– работники военной структуры (спасатели, пожарники, летчики);

Зарплаты тоже разделяются по категориям, по звания или классу. С ростом престижа работы МЧС увеличивается и оплата труда. Сегодня лейтенант может рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рубл. Гражданские специалисты получают от 20 тысяч рублей в месяц, научные сотрудники – от 25 тысяч. Спасатели в регионах довольствуются заработной платой в 20 тысяч рублей и выше.

Где больше всего вакансий

Какие надбавки

Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:

  • Особые условия работу.
  • Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
  • Достижения в работе.
  • Выслугу лет и стаж.
  • Работу в условиях, сопряженных с опасностью.

Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада). Сотрудники МЧС также получают гарантированный соцпакет и другие бонусы.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

Возможно вас заинтересуют эти статьи:

Читайте также:

Поделитесь информацией с друзьями:

Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:

Привет ребята!) Скажите, могут ли взять на работу в МЧС если не служил в армии, но за плечами оконченная военная кафедра в институте?) Заранее спасибо. )))

Добрый день, предложили работу гражданским служащим в мчс, подскажите из чего состоит зарплата докуметоведа мчс и на что вообще можно рассчитывать? какие выплаты бывают? есть ли квартальные и годовые

РЕКОМЕНДОВАНО К ПРОСМОТРУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ САЙТА:

Как кредиты и банковская система влияют на души людей? Когда можно взять кредит? И когда его брать нельзя!

Зарплата работника мчс после понижения на 20% в этом году уже не дотягивает до 10000 рублей. Так что судите сами, стоит ли идти в эту гнилую контору!

Распространенная ошибка когда спасателей причисляют к военным. В корпусе спасателей военных нет и не было, все федеральные спасатели, кроме одного подразделения для операций особого риска “Лидер” являются гражданскими специалистами.
Заработная плата, у меня начальника подразделения принимающего непосредственное участие в спасательных работах с 22 летним стажем составила 30 тысяч рублей.
Льготы на спасателей также не распространяются поэтому мои дети никогда не смогут съездить на море, так как на билеты чтоб вывести семью я не заработаю.

работники государственной гражданской службы (специалисты, эксперты);
работники военной структуры (СПАСАТЕЛИ, пожарники, летчики);
научные сотрудники.

Читаю и смеюсь.
Заработная плата в МЧС состоит из оклада, который варьируется от 6 до 10 т. р. и премии 120% от суммы оклада. Надбавки у единиц за выслугу лет (те, кто в армии или мвд служили).
Погоны в МЧС – это гражданская служба. МЧСный генерал в военное время = в армии РЯДОВОМУ.
Пожарные никогда не были МЧС, это потом их прибрали спасатели кошек.

Сейчас орг. структура МЧС РФ по сути после ухода Шойгу является махиной в 200 тыс человек на гос. обеспечении, которые протирают штаны имитацией бурной деятельности. Фактиески работают. спасают порядка 15-20%.
Порядка 1% имеют деньги за сч. гигантской дыры в государственном бюджете, т. к. закупки в этой структуре не подконтрольны. Гигантские средства осваиваются.

Возвращаясь к зарплате – бюджет выделает достаточно средств, но общая принятая практика такая: ежемесячный премиальный фонд (дополнительных премий и 13х зарплат) распределяется между руководителями, приближенными к начальнику подразделения, а остальным достаются крохи.

Очень бесполезная структура. Сократить ее уже не возможно – т. к. это будет конфликт. Теперь ее остается только содержать на нашей шее, налогоплательщиков.

Откуда владею информацией? Довелось поработать полгода на руководящей должности и. о. – насмотрелся и ушел, т. к. это не возможно. Никакой логики, никакого здравого смысла. 99,98% бесполезной деятельности.

Подписываюсь под вашими словами как бывший работник дврц… особенно про то что по факту из всего мчс настоящую работу выполняют 20% всего штата по стране. Бесполезность и дармоедство остальных ошеломляет.

Ребят, о каких 30 т. вы говорите?! МЧС получает намного больше. даже рядовой получает больше 45 т. и то это со стажем! в России в данный момент 300 т. МЧСников, но зарплата зависит ещё и от класса, я хоть и не работаю МЧСником но учусь на него, и я точно знаю что пожарные, спасатели получают не меньше 50 т. а майор вообще по-моему почти 100 т. если бы зарплата была меньше, вроде 10-15 тысяч, то никто бы не стал им работать, МЧС это профессия. Наш знакомый Начальник 1 пожарной части Саратовской области нам говорил что зарплата как у военных. то есть больше 45 000 р. точно есть! Государство практический каждый г увеличивает зарплату в 2.0%!

У тех, кто носит погоны, а Шойгу это число сильно поубавил, оставив с з/п 20-30 т. у рядовых и 40 т. у прапорщиков с большой выслугой.

Когда доучишься всё сам узнаешь! Стартовая должность начальник караула в звании летёха, 32т. р + 500р за каждое звания. Преподы в универах, инспекция сидят на взятка., От майора и выше в зависимости от должности на премиях, которые простым пожарным не светят.

Отец работает в МЧС. Я бы не сказала что зарплата большая. Должность не рядовая. Начальник пожарной части. Вы пишите что учителя много зарабатывают? Мама преподаватель, но зарплата далеко не 60 тыс рублей, а намного меньше!

Здравствуйте всем. Может кто подсказать сколько может составлять зарплата у капитана мчс, работающего сутки через трое, в Тольятти. Он пожарник часто выезжают на тушение пожаров

В Питере у капитана на такой должности примерно 34-38т. р Иногда 45-50т. р но это раз в год.

Подработка у МЧС-ников мед и халява. С 08-00 до 17-00 у казённого компьютера в игрушки казённые штаны протирают, а в 17-00 домой на служебной машинке к жене под бочок или по ресторанам. Особенно сладкая халява в закреплённых к заводам спецчастях и спецуправлениях с окладами в 100000 руб. Это военные офицеры за эти бабки мотаются по учениям по боевой тревоге по всей стране в казармах и полицейские жизнью рискуют в борьбе с криминалом. А эти из МЧС вечно взятки соберут и по бабам в рабочее время и коньяки жрут без меры дармоеды.

Я в звании прапорщика, служил в армии, проходил службу в Московском Омоне,Хочу служить в МЧС и помогать людям, на что я могу там насчитывать?

Не верьте Елене! она врёт, зарплата у них выше 45 000 руб. это даже у мчс 1 класса, и никаких премий вас лишать не будут. на оборот, чем больше работы, и риска от работы, тем быстрее ваше звание будет подниматься! большое звание-больше денег. Это целый круговорот, но если вы хотите получать хорошие деньги и помогать людям то лучше на спасателя или пожарного, ну или хотя бы на СПСЧ

Читайте также:  Как узнать мошенника по номеру телефона

Хочу вас огорчить но за звание доплачивать всего 500р, не важно какое звание, главное чтобы должность соответствовала…

Множество льгот и зарплата под сотню у подполковника МЧС.

Подполковники имеют до 70-100 тысяч рублей. Плюс еще и % получают с ООО обслуживающих клиентов центр. пульта. Сюда же 10% налога Министерства чрезвычайных ситуаций с объекта ввода. Они и квартира за государственный счет получают. Льготы тоже. Офисы у них с суперсовременными компьютерами от государства. И самое важное: они имеют власть над всем подряд. Так что такие коммерсанты куда более нищие по сравнению с подполковником.

Многое зависит от подразделения службы, а также от профессионализма. С каждым годом МЧСников становится все больше. Наверное, это из-за повышения престижа данной профессии. Военные, которые работают в чрезвычайных условиях, получают максимум заработка – от 35 тысяч и выше.

На самом деле, многие идут в МЧС не только благодаря заработной плате, но и потому что это довольно романтичная работа. Кроме того, у таких работников есть льготы, которые могут действительно помочь в трудное время. Самая настоящая мужская работа, на которую может попасть не каждый. Тут нужно и крепкое здоровье, и соответствующая подготовка, и образование.

Зарабатывают они неплохо, и при этом есть разные льготы. Но прямо сейчас там проводится реорганизация, вчера об этом мне сказал один кадровик.
Такая работа предполагает попадания в очень опасные ситуации, такие, что эти 30 тысяч не могут покрыть рисков для жизни и здоровья. Я бы не пошел туда даже за двойную оплату.

Ну бред же гоните уважаемые, зарплата спасателя б. класса не больше 14 тыс, спас. 1 кл не больше 20000 тыс руб. в системе МЧС спасателя -гражданские , в отличии от пожарных и военных, это у них денежное довольствие до 140000 тыс.

Водитель пожарного автомобиля получает около 13 000 рублей в месяц. Командир отделения гражданский 15 000. При этом командир отделения замещает начальника караула (офицера с зарплатой 36 000) в его отсутствие (иногда это длится неделями и даже месяцами) и при этом не получает никаких доплат. На все требования разъяснить причины очередных поборов (на нашивки на береты, на кокарды установленного образца, на письменные принадлежности) звучит ответ “Не нравится – увольняйтесь”.

В МЧС работа не сахар, и не всех туда берут. Сначала нужно пройти через очень жесткий отбор. Работа такая далеко не мед, а потому и заработная плата высокая – в 2-3 раза выше, чем у медиков и учителей. Есть еще и премии разные, надбавки, компенсации за опасную работу, выплаты и т.д.

Дорогой мы получаем до 40000 руб и это с премиями и надбавками. А врачи и учителя получают 60000 руб и больше. Некоторые учителя 120000 и больше. А ты говоришь МЧС.

Героическая профессия спасателя или пожарника – это призвание на всю жизнь. Служить в МЧС идут не ради карьерного роста или обогащения. Самоотверженный труд этих людей направлен на оказание помощи пострадавшим от технологических аварий, химического загрязнения, наводнений или других стихийных бедствий.

Федеральная служба Министерства чрезвычайных ситуаций – это структура, функции которой напрямую связаны с обеспечением безопасности россиян, спасением их жизни и имущества в случае возникновения внештатных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. Вполне естественно, что такая опасная и напряженная работа требует достойного вознаграждения, ведь МЧС-ники – это люди, которые подвергают себя рискам практически каждый день.

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

  • Аппарат управления.
  • Федеральная противопожарная служба (ФПС).
  • Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
  • Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
  • Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Особенности формирования зарплат МЧС

Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.

Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:

  • сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
  • представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
  • авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
  • пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
  • спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.

Чтобы определить, сколько получает пожарный в МЧС на самом деле нужно подробнее рассмотреть вопрос о специальных доплатах. Есть ряд факторов, благодаря которым средняя зарплата может быть увеличена. К ним можно причислить:

  • особые условия службы;
  • доступ к секретной информации, приравненной к гостайне;
  • достижения в работе; различные премии;
  • стаж и выслуга;
  • служба в экстремальных условиях;
  • региональные коэффициенты и надбавки.

Зарплата сотрудника МЧС

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2019 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым.

Лейтенант получает от 30 до 40 тыс. руб. в месяц. Сколько зарабатывают невоенные сотрудники данного ведомства? Гражданские специалисты имеют заработную плату от 15 тыс. руб. до 25 тыс. руб. в месяц, а научные сотрудники до 23 тыс. руб. Спасатель в регионах получает в среднем 20 тыс. руб.

Заработная плата сотрудников МЧС зависит в России от звания, которое носит работник и от занимаемой должности. Работы, сопряженные с повышенным риском должны оплачиваться в трехкратном размере.

Если сравнивать, сколько получает спасатель в Москве и в регионах, разница будет значительной. Если в регионах средняя заработная плата спасателя составляет 25 тыс. руб., то в Москве 60 тыс. руб. В разных городах России лейтенант МЧС получал бы совершенно разную заработную плату. Такую существенную разницу отчасти можно объяснить наличием северных и районных коэффициентов, принятых в районах Севера и приравненных к ним.

Предполагается, что постепенно оплата труда в России будет повышаться и рядовой спасатель, и лейтенант смогут рассчитывать на более достойную заработную плату для столь ответственной, серьезной и опасной работы. Но, несмотря на такой существенный минус, как невысокая зарплата, интерес к работе спасателя не пропадает.

Привязанность заработной платы к званию

По поводу привязанности зарплаты к званию все ясно: как и в любой службе, в данной структуре заработок для служащего со званием младший сержант будет ниже, чем для лейтенанта. Сотрудники МЧС не являются военнослужащими, так как ими не проходится воинская служба. И пусть офицером такого служащего нельзя назвать, он должен носить погоны. К тому же получает звание так же, как и любой другой военный.

Оклад за специальные звания устанавливает постановление правительства. Он является фиксированным и выплачивается в одинаковом размере для любой области РФ. К примеру, доплата за звание для полковника составляет 13 тысяч руб., для подполковника – 12 тысяч руб. Лейтенант за звание получает – 10 тысяч руб., сержант – 6,5 тысячи руб., а рядовой – 5 тысяч руб.

Читайте также:  Реструктуризация кредита в банке москвы физическому лицу

Какие существуют надбавки

Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:

  • Особые условия работу.
  • Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
  • Достижения в работе.
  • Выслугу лет и стаж.
  • Работу в условиях, сопряженных с опасностью.

Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада). Сотрудники МЧС также получают гарантированный соцпакет и другие бонусы.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания. Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Выручка в горах

Спасатели лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.

В их обязанность входит:

  • проверка состояния лыжных трасс;
  • проведение аварийно-спасательных работ;
  • поиск пострадавших;
  • оказание первой медицинской помощи;
  • проведение профилактических мер для предотвращения аварий и стихийных бедствий.

Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки ходьбы на лыжах, удостоверение промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие – умение управлять багги и снегоходами. Жалованье составляет от 12 до 30 тыс. руб. ($189 – 473).

Что ожидать сотрудникам МЧС в 2019 году

Власти прекрасно понимают, что сотрудникам МЧС необходимо повысить заработные платы. Но самым главным вопросом является наличие денежных средств в государственном бюджете на проведение данной процедуры. Самым реальным повышением окладов в этом ведомстве может быть только проведение индексации. Увеличение произойдет на процент инфляции. В 2019 году индексация заработных плат Министерства по чрезвычайным ситуациям будет проводиться в полном объеме. Показатель составит 4,5%. Ощутимого повышения не произойдет, но рост цен все же скроет. В 2019 году на территории Российской Федерации будет проводиться Чемпионат Мира по футболу. Задача сотрудников МЧС — выполнение функций по обеспечению безопасности каждого человека. Если же возникнет нехватка сотрудников, то выполнение возложенных функций будет невозможным. Из этого следует, что сокращений, скорее всего, не будет, так как, по словам ведомства, штат сотрудников будет доукомплектовываться.

В 2019 году, сотрудники которые должны будут выходить на пенсию, задержатся еще на один год. Специально к предстоящим соревнованиям сотрудникам, которые будут задействованы в проведении мероприятия, будет выдана новая форма.

Что нужно, чтобы стать спасателем

Для того, чтобы стать спасателем в МЧС России в первую очередь, необходимо получить полное среднее образование, а затем пройти курс подготовки в оперативно-спасательном отделении. В таких учреждениях молодые люди получают базовые первоначальные навыки будущего спасателя и обретают понимание того, что такое противопожарная, или, например, химическая безопасность.

К слову, в специализированных академиях и вузах спасателей не готовят, но обучение в одном из таких заведений, безусловно, не помешает (так же, как и наличие автомобильных прав, спортивных достижений и разрядов, или дополнительного медицинского образования). Более того, многие спасатели имеют опыт службы в армии.

Чтобы рассчитывать на руководящие должности, нужно окончить один из вузов системы МЧС:
-Академия гражданской защиты МЧС России
-Академия Государственной противопожарной службы МЧС России
-Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России
-Ивановский институт Государственной противопожарной службы МЧС России
-Воронежский институт Государственной противопожарной службы МЧС России
-Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России

Важные качества в работе

Помимо того, что работа в МЧС почетна и благородна, она еще очень опасна. Сколько человек погибло при исполнении своего долга. Отсюда и жесткие требования, как к квалификации, так и личным качествам сотрудников.

Быстрая реакция, выносливость и хорошая физическая форма, командный дух и взаимопомощь очень ценны в такой работе, крепкая нервная система, оптимизм, понимание важности своей работы, вежливость, ответственность и дисциплинированность – все это должно быть. Недопустимы конфликты внутри бригады спасателей.

Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000 руб.;
  • подполковник – 12000 руб.;
  • майор – 11500 руб.;
  • капитан – 11000 руб.;
  • старший лейтенант – 10500 руб.;
  • лейтенант – 10000 руб.;
  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • старший прапорщик – 8500 руб.;
  • прапорщик – 8000 руб.;
  • старшина – 7500 руб.;
  • старший сержант – 7000 руб.;
  • сержант – 6500 руб.;
  • младший сержант – 6000 руб.;
  • рядовой – 5000 руб.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 31.07.2018 № 311.

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

  • оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
  • ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
  • коэффициентов за службу в высокогорных районах;
  • поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2017 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

  • от 2 до 5 лет – 10 %;
  • от 5 до 10 лет – 15 %;
  • от 10 до 15 лет – 20 %;
  • от 15 до 20 лет – 25 %;
  • от 20 до 25 лет – 30 %;
  • 25 лет и более – 40 %.

Внимание. Проценты от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 43.

Читайте также:  Росгосстрах банк каширское шоссе 94

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание. Проценты – только от должностного оклада!

  • за специалиста третьего класса – 5 %;
  • за специалиста второго класса – 10 %;
  • за специалиста первого класса – 20 %;
  • за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
  • 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
  • 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей

Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.

Данная премия не выплачивается, если:

а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»

в) сотрудник находится в распоряжении.

Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.

Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)

Внимание. Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).

Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.

Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:

  • 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
  • 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
  • 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
  • 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.

Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.

«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе

Ежемесячные поощрительные выплаты :

  • сотрудникам, имеющим ученую степень

кандидата наук – 3000 рублей;

доктора наук – 7000 рублей;

  • сотрудникам, имеющим ученое звание

профессора – 20 % должностного оклада;

доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;

Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.

Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.

  • сотрудникам, имеющим спортивные звания

заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.

  • сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта

кандидат в мастера спорта – 60 %.

Проценты начисляются от должностного оклада

Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.

Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.

Материальная помощь

Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.

Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.

Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.

Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.

Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.

Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.

Ссылка на основную публикацию
Сколько идут деньги с втб на сбер
Граждане, владеющие пластиковыми карточками нескольких кредитно-финансовых учреждений, могут беспрепятственно перечислять деньги с одного продукта на другой. Существует несколько способов отправить...
Семеновская пл д 7 корп 17а
Адрес: 105318, Москва, Семеновская площадь, дом 7, корпус 17А показать филиалы Метро: Семеновская (284 м.) Режим работы: Пн-Пт 10:00-20:00; Сб...
Сеоспринт как заработать больше
SEOsprint – это интернет-ресурс, с помощью которого осуществляется разработка и эффективное продвижение различных сетевых проектов. Это своего рода система активной...
Сколько изготавливается карта сбербанка с индивидуальным дизайном
Если вы хотите выделиться и поразить окружающих, то Сбербанк поможет вам осуществить это желание. Вы можете заказать в Сбербанке карту...
Adblock detector